MWAY

People & Culture Manager (m/w/d)

Bist du bereit, dein Talent im Bereich People & Culture bei uns einzubringen? Wir suchen nach einem engagierten Teammitglied, das unser Team unterstützt und bereichert. In einem aufregenden Unternehmen mit rund 100 großartigen Menschen übernimmst du in unserem Team Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und auch Führungskräfteentwicklung. Wenn du leidenschaftlich gerne im Bereich People & Culture arbeitest, mit deinen Kommunikationsfähigkeiten brillierst und Lust auf ein innovatives Umfeld hast, dann möchten wir unbedingt von dir hören!

People & Culture Manager (m/w/d) bei MWAY:

  • Du bist ein Profi im End-to-End Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung und On-Boarding neuer Teammitglieder.
  • Spannende Personalentwicklungsprogramme entwickelst und implementierst Du, um das volle Potenzial unserer Teams herauszukitzeln.
  • Du hilfst dabei, unsere Führungskräfte auf ihre wichtige Rolle vorzubereiten und weiterzuentwickeln.
  • Mit deinen Kolleg:innen arbeitest Du Hand in Hand, um innovative People & Culture Strategien auszutüfteln und umzusetzen.
  • Du behältst den Überblick über unsere HR-Richtlinien und -Prozesse und treibst das Reporting voran.
  • Die Umsetzung von Vertragsdokumenten ist ebenso Teil unseres Tagesgeschäfts wie die Pflege unseres Personalmanagement Tools Personio.

Was bringst du idealerweise mit?

  • Dein Bachelor- oder Masterstudium hast Du mit Schwerpunkt im Bereich HR oder Personalmanagement abgeschlossen.
  • Beim Recruiting und in der Personalentwicklung weißt Du, wovon Du sprichst.
  • Wenn du schon einmal in die Welt der Führungskräfteentwicklung reingeschnuppert hast, ist das ein tolles Plus!
  • In einem Unternehmen mit rund 100 Kolleg:innen oder mehr hast Du bereits Deine Skills unter Beweis gestellt.
  • Teamarbeit ist Dein Ding, und Deine Kommunikation ist auf Deutsch und Englisch ausgezeichnet
  • Mit Deiner Dynamik und Durchsetzungsfähigkeit verschaffst du dir Anerkennung in deinem Umfeld.

Bei uns geht’s dir gut!

Essen und Trinken

Essen & Trinken

MWAY spendiert in unserer Kantine in Stuttgart täglich ein frisches Mittagessen. Getränke gibt es ganztägig kostenlos.

Feedback

Feedback

Wir freuen uns nicht nur auf deine Impulse, wir wollen dich von Anfang an fest integrieren. Regelmäßiges Feedback gehört für uns deshalb fest dazu.

Bike-Leasing

(E-)Bike-Leasing

Wir bieten die Möglichkeit, über einen Partner günstig (E-)Bikes zu leasen. Dank eigener Fahrradgarage und Duschen steht der Bewegung vor und nach der Arbeit nichts im Wege.

Gesundheit

Gesundheit

Wöchentlich frisches Obst, regelmäßige Gesundheitsaktionen, subventionierte Sportangebote: Wir fördern das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen.

Mentoring

Mentoring

Wer neu anfängt, bekommt für die Einarbeitungszeit eine Mentorin oder einen Mentor zur Seite gestellt, um den fachlichen und persönlichen Einstieg bei MWAY zu erleichtern.

Schnell erreichbar

Schnell erreichbar

Unsere neuen, hellen Räume in Stuttgart sind gut gelegen und dadurch problemlos und schnell auch mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar.

Arbeitszeit

Arbeitszeit

Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Lösungen für Voll- und Teilzeitmodelle. Du möchtest Teilzeit arbeiten? Gerne prüfen wir deinen Wunsch.

Arbeitsort

Arbeitsort

Bei uns gibt es die Möglichkeit der Remote Arbeit. Die Kombination aus Office und Remote Arbeit bietet uns das Beste aus beiden Welten.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub

Erholung und Ausgleich sind uns wichtig. Daher erhält bei MWAY jede:r Vollzeitangestellte 30 Tage Jahresurlaub.

Macademy

MAcademy

Profitiere von Weiterbildungs - möglichkeiten unserer MACADEMY, um dein Wissen zu erweitern, stetig Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Gleich bewerben!

Wir sind ein wissbegieriges und innovatives Team von gut 100 Mobile-enthusiastischen Menschen – und freuen uns auf frischen Wind!

Ich erkläre mich mit den Bestimmungen zum Datenschutz für Bewerber:innen der MWAY Group GmbH für einverstanden.

So läuft die Bewerbung ab

1

Deine Bewerbung

Sende uns deinen CV digital zu. Wir freuen uns zudem über ein kurzes Anschreiben mit deiner Motivation, deinen frühst­möglichen Eintrittstermin und einer Gehalts­vorstellung.

2

Screening

Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung per Mail. Danach beginnen wir damit, deine Unterlagen zu sichten und melden uns sobald wie möglich bei dir.

3

Interviews

Wenn uns deine Unterlagen zusagen, vereinbaren wir einen ersten Video-Call. Nach überzeugendem Video-Call laden wir dich gerne für ein Gespräch mit fachlichen Deep Dive in unser Office ein.

4

Discover Day

Gespräche überstanden? Nun hast du die Möglichkeit, das Team kennen­zulernen. An diesem Tag nutzen wir die Chance, dir weitere Einblicke in unsere Arbeitsweise und Projekte zu geben.

5

Zusage

Wenn alles passt, bekommst du von uns eine Zusage und den Vertrag elektronisch zugesandt.

Stuttgart

Stuttgart

Unser modernes Office mit Blick auf den Fernsehturm befindet sich im Stuttgarter Ortsteil Bad Cannstatt – zentral und mit optimaler ÖPNV-Anbindung. Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle findest du an jedem Arbeitsplatz in unseren klimatisierten Räumen, moderne technische Ausstattung auf dem Stand der Zeit gehört sowieso dazu

Sophia Ganter

Interessiert?

Sophia Ganter