Growth Marketing Manager (m/w/d)

Du brennst für digitale Trends und möchtest deine Expertise in SEO und Growth Marketing in einem innovativen Umfeld einbringen? Als Growth Marketing Manager bei MWAY bist du die treibende Kraft hinter der Online-Reichweite unserer Unternehmensgruppe!

Growth Marketing Manager (m/w/d) bei MWAY:

  • Du entwickelst Wachstumsstrategien zur Erhöhung der Online-Reichweite und generierst qualifizierte Leads
  • Du verantwortest die Planung, Optimierung und Analyse von SEO-Strategien
  • Du identifizierst und implementierst aktueller SEO-Trends
  • Durch die Analyse von Nutzerverhalten und Performance-Daten identifizierst du neue Wachstumschancen
  • In Zusammenarbeit mit Content, Design und anderen Teams erstellst du SEO-optimierte Inhalte
  • Du bleibst durch die Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen up to date, um innovative und kreative Maßnahmen zur Kundenakquise zu entwickeln

Was bringst du idealerweise mit?

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Durch deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Growth Marketing, Performance Marketing oder SEO weißt du wovon du sprichst
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in SEO-Tools und Webanalyse
  • Leidenschaft für SEO und stetiges Interesse an den neuesten Trends im Bereich Growth Marketing sowie Kreativität und Innovationsgeist zeichnen dich aus und ermöglichen es dir, neue Wachstumsimpulse zu setzen
  • Du hast ein gutes konzeptionelles und technisches Verständnis und zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Bei uns geht’s dir gut!

Essen und Trinken

Essen & Trinken

MWAY spendiert in unserer Kantine in Stuttgart täglich ein frisches Mittagessen. Getränke gibt es ganztägig kostenlos.

Feedback

Feedback

Wir freuen uns nicht nur auf deine Impulse, wir wollen dich von Anfang an fest integrieren. Regelmäßiges Feedback gehört für uns deshalb fest dazu.

Bike-Leasing

(E-)Bike-Leasing

Wir bieten die Möglichkeit, über einen Partner günstig (E-)Bikes zu leasen. Dank eigener Fahrradgarage und Duschen steht der Bewegung vor und nach der Arbeit nichts im Wege.

Gesundheit

Gesundheit

Wöchentlich frisches Obst, regelmäßige Gesundheitsaktionen, subventionierte Sportangebote: Wir fördern das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen.

Mentoring

Mentoring

Wer neu anfängt, bekommt für die Einarbeitungszeit eine Mentorin oder einen Mentor zur Seite gestellt, um den fachlichen und persönlichen Einstieg bei MWAY zu erleichtern.

Schnell erreichbar

Schnell erreichbar

Unsere neuen, hellen Räume in Stuttgart sind gut gelegen und dadurch problemlos und schnell auch mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar.

Arbeitszeit

Arbeitszeit

Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Lösungen für Voll- und Teilzeitmodelle. Du möchtest Teilzeit arbeiten? Gerne prüfen wir deinen Wunsch.

Arbeitsort

Arbeitsort

Bei uns gibt es die Möglichkeit der Remote Arbeit. Die Kombination aus Office und Remote Arbeit bietet uns das Beste aus beiden Welten.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub

Erholung und Ausgleich sind uns wichtig. Daher erhält bei MWAY jede:r Vollzeitangestellte 30 Tage Jahresurlaub.

Macademy

MAcademy

Profitiere von Weiterbildungs - möglichkeiten unserer MACADEMY, um dein Wissen zu erweitern, stetig Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Gleich bewerben!

Wir sind ein wissbegieriges und innovatives Team von gut 100 Mobile-enthusiastischen Menschen – und freuen uns auf frischen Wind!

Ich erkläre mich mit den Bestimmungen zum Datenschutz für Bewerber:innen der MWAY Group GmbH für einverstanden.

So läuft die Bewerbung ab

1

Deine Bewerbung

Sende uns deinen CV digital zu. Wir freuen uns zudem über ein kurzes Anschreiben mit deiner Motivation, deinen frühst­möglichen Eintrittstermin und einer Gehalts­vorstellung.

2

Screening

Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung per Mail. Danach beginnen wir damit, deine Unterlagen zu sichten und melden uns sobald wie möglich bei dir.

3

Interviews

Wenn uns deine Unterlagen zusagen, vereinbaren wir einen ersten Video-Call. Nach überzeugendem Video-Call laden wir dich gerne für ein Gespräch mit fachlichen Deep Dive in unser Office ein.

4

Discover Day

Gespräche überstanden? Nun hast du die Möglichkeit, das Team kennen­zulernen. An diesem Tag nutzen wir die Chance, dir weitere Einblicke in unsere Arbeitsweise und Projekte zu geben.

5

Zusage

Wenn alles passt, bekommst du von uns eine Zusage und den Vertrag elektronisch zugesandt.

Sophia Ganter

Interessiert?

Sophia Ganter