Technical Content Manager (m/w/d)

Du hast deine Passion in der Content Erstellung gefunden, bist im Herzen aber auch ein Techie? Dir ist es wichtig, für ein spannendes Produkt zu arbeiten das gleichzeitig erfolgreich ist? Als Content Manager für unsere UEM-Software Relution bist du am Puls der Zeit, sowohl in Sachen Content als auch in neuen Trends in der Software-Branche! Wende dein Knowhow an, um anderen technische Inhalte einfach und auf kreative Weise zu vermitteln! Interessiert?

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst unsere Content-Marketing-Strategie weiter und treibst die Umsetzung voran
  • Du wandelst starke Inhalte in verschiedene Formate um und platzierst sie auf geeigneten Kanälen, um Reichweite und Wachstum zu fördern
  • Du planst und erstellst gemeinsam mit unseren Kollegen aus dem Produkt, Marketing und Vertrieb zielgruppengerechten Content
  • Die Planung, Durchführung und Auswertung von Marketingkampagnen mit Schwerpunkt Online-Marketing liegt in deiner Hand

Was bringst du idealerweise mit?

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder ähnliches
  • Du bringst mindestens 3 Jahre redaktionelle Erfahrung im Content-Marketing mit
  • Du hast ein gutes Verständnis von technischen Themen und Softwareprodukten. Optimalerweise hast du bereits Erfahrung mit Softwarelösungen und deren Beschreibung (Funktionen, Anwendungsfälle)
  • Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Freude daran, funktionsübergreifend zu arbeiten, zeichnen dich aus
  • Kreativität, Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden dein Profil ab
  • Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns geht’s dir gut!

Essen und Trinken

Essen & Trinken

MWAY spendiert in unserer Kantine in Stuttgart täglich ein frisches Mittagessen. Getränke gibt es ganztägig kostenlos.

Feedback

Feedback

Wir freuen uns nicht nur auf deine Impulse, wir wollen dich von Anfang an fest integrieren. Regelmäßiges Feedback gehört für uns deshalb fest dazu.

Bike-Leasing

(E-)Bike-Leasing

Wir bieten die Möglichkeit, über einen Partner günstig (E-)Bikes zu leasen. Dank eigener Fahrradgarage und Duschen steht der Bewegung vor und nach der Arbeit nichts im Wege.

Gesundheit

Gesundheit

Wöchentlich frisches Obst, regelmäßige Gesundheitsaktionen, subventionierte Sportangebote: Wir fördern das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen.

Mentoring

Mentoring

Wer neu anfängt, bekommt für die Einarbeitungszeit eine Mentorin oder einen Mentor zur Seite gestellt, um den fachlichen und persönlichen Einstieg bei MWAY zu erleichtern.

Schnell erreichbar

Schnell erreichbar

Unsere neuen, hellen Räume in Stuttgart sind gut gelegen und dadurch problemlos und schnell auch mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar.

Arbeitszeit

Arbeitszeit

Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Lösungen für Voll- und Teilzeitmodelle. Du möchtest Teilzeit arbeiten? Gerne prüfen wir deinen Wunsch.

Arbeitsort

Arbeitsort

Bei uns gibt es die Möglichkeit der Remote Arbeit. Die Kombination aus Office und Remote Arbeit bietet uns das Beste aus beiden Welten.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub

Erholung und Ausgleich sind uns wichtig. Daher erhält bei MWAY jede:r Vollzeitangestellte 30 Tage Jahresurlaub.

Macademy

MAcademy

Profitiere von Weiterbildungs - möglichkeiten unserer MACADEMY, um dein Wissen zu erweitern, stetig Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Gleich bewerben!

Wir sind ein wissbegieriges und innovatives Team von gut 100 Mobile-enthusiastischen Menschen – und freuen uns auf frischen Wind!

Ich erkläre mich mit den Bestimmungen zum Datenschutz für Bewerber:innen der MWAY Group GmbH für einverstanden.

So läuft die Bewerbung ab

1

Deine Bewerbung

Sende uns deinen CV digital zu. Wir freuen uns zudem über ein kurzes Anschreiben mit deiner Motivation, deinen frühst­möglichen Eintrittstermin und einer Gehalts­vorstellung.

2

Screening

Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung per Mail. Danach beginnen wir damit, deine Unterlagen zu sichten und melden uns sobald wie möglich bei dir.

3

Interviews

Wenn uns deine Unterlagen zusagen, vereinbaren wir einen ersten Video-Call. Nach überzeugendem Video-Call laden wir dich gerne für ein Gespräch mit fachlichen Deep Dive in unser Office ein.

4

Discover Day

Gespräche überstanden? Nun hast du die Möglichkeit, das Team kennen­zulernen. An diesem Tag nutzen wir die Chance, dir weitere Einblicke in unsere Arbeitsweise und Projekte zu geben.

5

Zusage

Wenn alles passt, bekommst du von uns eine Zusage und den Vertrag elektronisch zugesandt.

Sophia Ganter

Interessiert?

Sophia Ganter