Channel Sales Manager (m/w/d)

Relution ist eine bewährte Unified Endpoint Management Software, die Organisationen jeglicher Art dabei unterstützt, ihre Geräte sicher und effizient zu verwalten. Als Channel Sales Manager gestaltest du aktiv den Erfolg mit, indem du unser Vertriebsnetzwerk ausbaust und gemeinsam mit unseren Partnern Wachstumsstrategien außerhalb von DACH entwickelst. Werde jetzt Teil des Sales Teams und bringe Relution weiter an die Spitze! Bist du dabei?

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest das Management und den Ausbau unserer Channel- und Kundenstrukturen außerhalb der DACH-Region (Akquise, On-Boarding und Aufbau)
  • Du erarbeitest Strategien, um länderspezifische Anforderungen wie beispielsweise Features oder sonstige Rahmenbedingungen zu identifizieren
  • Du entwickelst mit unseren Vertriebspartnern gemeinsame Wachstums-, Vertriebs- und Marketingpläne mit dem Ziel stetiger Umsatzsteigerung
  • Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Geschäftsbereichen (u.a. Inside Sales, Produktmanagement, Marketing, Controlling) zusammen
  • Du identifizierst, organisierst und führst länderspezifische Termine und Veranstaltungen aus

Was bringst du idealerweise mit?

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im (Software-) Vertrieb und bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Sales Channel und Partner Management mit
  • Neben deinen selbstsicheren kommunikativen Fähigkeiten verfügst du über eine Hands-On-Mentalität und hast einen Blick für die richtigen Trends in der IT
  • Ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie Zahlenaffinität zählen zu deinen Stärken, dabei arbeitest du fokussiert, strukturiert und nachhaltig
  • Du verfolgst deine Ziele ehrgeizig und hartnäckig. Zudem präsentierst du dich selbstsicher und es fällt dir leicht, andere für eine Sache zu begeistern
  • Du beherrschst sowohl Deutsch als auch Englisch auf C2 Level. Spanisch und oder Französisch sind ein Plus

Bei uns geht’s dir gut!

Essen und Trinken

Essen & Trinken

MWAY spendiert in unserer Kantine in Stuttgart täglich ein frisches Mittagessen. Getränke gibt es ganztägig kostenlos.

Feedback

Feedback

Wir freuen uns nicht nur auf deine Impulse, wir wollen dich von Anfang an fest integrieren. Regelmäßiges Feedback gehört für uns deshalb fest dazu.

Bike-Leasing

(E-)Bike-Leasing

Wir bieten die Möglichkeit, über einen Partner günstig (E-)Bikes zu leasen. Dank eigener Fahrradgarage und Duschen steht der Bewegung vor und nach der Arbeit nichts im Wege.

Gesundheit

Gesundheit

Wöchentlich frisches Obst, regelmäßige Gesundheitsaktionen, subventionierte Sportangebote: Wir fördern das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen.

Mentoring

Mentoring

Wer neu anfängt, bekommt für die Einarbeitungszeit eine Mentorin oder einen Mentor zur Seite gestellt, um den fachlichen und persönlichen Einstieg bei MWAY zu erleichtern.

Schnell erreichbar

Schnell erreichbar

Unsere neuen, hellen Räume in Stuttgart sind gut gelegen und dadurch problemlos und schnell auch mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar.

Arbeitszeit

Arbeitszeit

Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Lösungen für Voll- und Teilzeitmodelle. Du möchtest Teilzeit arbeiten? Gerne prüfen wir deinen Wunsch.

Arbeitsort

Arbeitsort

Bei uns gibt es die Möglichkeit der Remote Arbeit. Die Kombination aus Office und Remote Arbeit bietet uns das Beste aus beiden Welten.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub

Erholung und Ausgleich sind uns wichtig. Daher erhält bei MWAY jede:r Vollzeitangestellte 30 Tage Jahresurlaub.

Macademy

MAcademy

Profitiere von Weiterbildungs - möglichkeiten unserer MACADEMY, um dein Wissen zu erweitern, stetig Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Gleich bewerben!

Wir sind ein wissbegieriges und innovatives Team von gut 100 Mobile-enthusiastischen Menschen – und freuen uns auf frischen Wind!

Ich erkläre mich mit den Bestimmungen zum Datenschutz für Bewerber:innen der MWAY Group GmbH für einverstanden.

So läuft die Bewerbung ab

1

Deine Bewerbung

Sende uns deinen CV digital zu. Wir freuen uns zudem über ein kurzes Anschreiben mit deiner Motivation, deinen frühst­möglichen Eintrittstermin und einer Gehalts­vorstellung.

2

Screening

Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung per Mail. Danach beginnen wir damit, deine Unterlagen zu sichten und melden uns sobald wie möglich bei dir.

3

Interviews

Wenn uns deine Unterlagen zusagen, vereinbaren wir einen ersten Video-Call. Nach überzeugendem Video-Call laden wir dich gerne für ein Gespräch mit fachlichen Deep Dive in unser Office ein.

4

Discover Day

Gespräche überstanden? Nun hast du die Möglichkeit, das Team kennen­zulernen. An diesem Tag nutzen wir die Chance, dir weitere Einblicke in unsere Arbeitsweise und Projekte zu geben.

5

Zusage

Wenn alles passt, bekommst du von uns eine Zusage und den Vertrag elektronisch zugesandt.

Sophia Ganter

Interessiert?

Sophia Ganter